为积极响应学校学生工作的发展需求，全方位完善学生工作管理制度，我校各辅导员研究团队十月开展了以“夯实培育基础，促进全面发展”为主题的团队交流与讨论活动，为推动我校学生工作发展凝心聚力。

学生事务管理与学生骨干培养研究团队开展交流讨论会，团队成员围绕近期学生工作的重难点进行讨论，包括课堂管理、学生自主学习意识、家校协同育人等方面，学生工作处处长李世峰逐一进行回应并分享工作策略与方法，为学生事务工作夯实基础。

大学生党建与思想政治教育团队研讨会上，团队成员围绕“思想政治教育成果书稿命名”和“针对新生如何开展思想政治教育”两方面进行研讨交流。团队成员结合自身工作经验分享了想法，团队成员讨论决定新生思想政治教育围绕“校情校史基本知识、党的知识启蒙教育、校院学生组织机构、新生职业生涯规划”四个板块来收集撰写材料。

心理健康教育与咨询团队就近期工作进行了总结，强调心理健康工作一定要以学生为本，根据大学生身心发展特点，真正共情到学生，用理解、温暖、关怀等态度去做学生工作。团队成员并结合编撰书稿过程中遇到的困惑与经验进行了深入研讨。

就业创业教育与实践育人指导团队前往武汉市东湖网谷园区交流洽谈，公司负责人对珍岛集团进行了介绍，强调了对2024届应届毕业生的招聘要求和条件，发挥各方优势，实现早就业，就好业。团队负责人许靖了解了我校已入职往届生情况，并表示希望公司在就业工作方面提供便捷通道，能够更加有效地保证我校毕业生的持续性稳定就业。

团组织活力提升和校园文化建设团队就如何提升班级活力、学生参与活动积极性以及青年大学习、思想主题教育活动、学社转接等工作的开展进行了讨论交流。团队成员强调开展学生活动不能因循守旧，一定要创新工作方法，走进学生心里，结合新时代学生特点，把握学生成长成才规律，逐步推动学生团组织活力的提升。

本月团队经验交流会的召开，加强了各院部之间的工作交流，进一步拓宽了成员的视野，互学互鉴，互促互进，不断为提升学生综合素养提升搭建广阔舞台，为凝聚青春力量夯实强韧根基。