为进一步夯实学生工作根基，明确阶段工作目标与发展方向，四月我校各辅导员研究团队以“聚智凝心研讨 提质赋能育人”为主题开展了专题研讨活动。

学生事务管理与学生骨干培养研究团队围绕“面向市场，双向奔赴：应用型人才培养与高质量就业探索”专题研讨会成效显著，以“三问自查”直击专业设置、资源转化与评价体系的痛点，并提出推动校企课程共建、引入真实项目及建立毕业生动态追踪机制等对策，强调要变“被动追随”为“主动引领”，通过系统化的产教融合，实现学校与市场、学生与岗位的“双向奔赴”，致力于打造高质量就业名片。

大学生党建与思想政治教育团队以观影“推进党建带团建的高质量发展”夯实理论根基，团队成员将持续深化理论武装，强化协同配合，以严谨务实的作风狠抓任务落实，以高质量党建引领青年学生坚定理想、锤炼品格，切实护航学生成长成才。

心理健康教育与咨询团队以“聚焦心育创新与实践赋能，统筹部署年度重点工作”为突破口推进工作创新。吴恩婵同志结合专项培训，提出心理情景剧在剧本创作与舞台呈现上的优化路径；郑欢同志依托萨提亚冰山模型，规划涵盖情绪管理与人际沟通的分层体验活动；徐文竹同志创新探索非遗剪纸、陶艺与表达性艺术疗愈的有机融合，构建文化育人新模式，有效整合了跨领域资源，团队明确了以专业能力提升为核心的实施路径，将持续深化实践创新，全力护航学生身心健康成长与全面发展。

就业创业教育与实践育人指导团队围绕“短视频+基地双轨驱动”深化工作布局，提升学生求职竞争力，聚焦简历写作与面试实战等求职痛点，安排拍摄实用短视频，以可视化形式帮助学生掌握关键技能，并实地研讨生涯职业教育基地的功能优化与运营思路。未来，将稳步推进视频制作与基地建设，持续深化实践育人与就业创业教育有机融合，多措并举为学生职业发展保驾护航，助推学校就业育人工作提质增效。

团组织活力提升与校园文化建设团队以“总结实践成效，夯实育人根基”为切入点展开研讨，团队成员依次汇报进展，围绕劳动教育常态化、爱心托管班申报、OB训练营及暑期丹桂夏令营等重点工作，敲定人员分工、时间节点与安全保障等细节，将进一步统一思想，抓实实践育人抓手，细化实施方案，推动团学实践工作提质增效，切实夯实育人根基，助力青年学生成长成才。